【2025年最新】歯科医師の転職事情｜知っておきたい賢い働き方７選

転職を考える機会は少ないため意外と古い情報から更新できていない人は多いです。

年々、働き方が変わってきているのは世間も歯科医師の世界も同じです。

知らずに損をしたくない人に、おすすめな2025年最新の転職事情について丁寧に解説していきます。

2025年最新の歯科医師転職事情を知りたい人はぜひ目を通しておいてください。

単発求人から就職場所を探す

歯科医師の転職で難しいのは、働いてみないと医院の雰囲気が分かりずらい問題。

見学に行っても普段よりも気を使っている可能性もあるためどこまで信用していいか分かりにくいのが問題です。

そこでおすすめなのが“単発求人から就職場所を探す”方法です

最近では単発の数時間〜１日程度の求人が増えてきたいます。

単発求人そのものは急な人で不足による要請ですが、一度働いてみることで実際の医院での診療の感覚がつかめます。

一度働いてから長期的な就職に繋げるとお互いに雰囲気がわかっているため安心して採用してもらえます。

失敗のリスクが減るので「働いてみたらイメージと違った」と感じるトラブルを回避できます。

訪問診療の需要増加

75歳以上の団塊世代が増えたことで、在宅や施設へ治療に行う訪問診療の需要が増えています。

ほとんどが保険内での治療ですが、それでも給料などの条件が良いことが多いです。

さらに対応できる患者数も決まっているため終わる時間も早めの傾向です。

中には院内での診療がメインで、曜日や時間帯を限定して訪問診療を行う医院もあります。

院内での処置と比べて治療環境としてはやりにくさを伴いますが、好条件での働きになることがメリットです。

美容歯科医療の増加

美容整形へのハードルが下がってきたことで世間からの美容への関心が高まってきています。

そこで歯科医院でも美容関係のメニューを導入が目立ってきているのが現状です。

点滴やアートメイク、自費での審美的処置などを導入する医院も増えてきています。

これらの処置を求める歯科医院が増えてきています。

内容によっては衛生士メインの処置も多いためチェック要因として歯科医師を求める医院も多いです。

さらにマウスピース矯正が出てきたことで専門的に学んでいなかった人も矯正治療に参入しやすくなってきています。

経営者不在の法人歯科医院

昔多かったのが個人開業だったので経営者である院長＝プレイヤーとしての医院が多かったです。

しかし、最近は医療法人による複数開業を行なっている医院が増えてきています。

組織化されて無駄なプレッシャーが少ない状態で働きやすい環境は魅力的です。

雇われ院長が増え経営重視の厳しい指導が減っていることで、働きやすい歯科医院が増えている可能性があります。

後継者狙いの歯科医院

歯科医院の数はコンビニより多いと言われるほど開業医はたくさんあります。

しかしそれに伴い問題になっているのが後継者不足の問題。

院長が高齢なのに医院を継いでくれる人がいなくて悩んでいる医院は少なくありません。

そのためそのまま引き継ぐ目的で働く医院を探すことも最近は多いです。

ゼロから開業はリスクも高く、準備も大変ですがそのまま引き継ぐ形であればメリットも多いです。

定着している患者をそのまま引き継げるのは売り上げの目処もたつため初めての開業でも安心です。

実際に働いて患者層やユニットの使い具合も自分で確認できます。

デジタル化重視の診療

口腔内スキャナーなどの発展でデジタル化を中心とした医院が増えてきています。

デジタル機器の扱いが苦じゃないことは今後の歯科医師人生には大きな長所です。

使いこなせれば効率的な治療につながります。

経験年数が少なくても若い世代の方が扱いやすい可能性が高いです。

SNSで個人の売り込み

InstagramやTikTokなどのSNSで歯科医師も注目されるようになったのは現代ならではです。

歯科医院に患者がつくのではなく、歯科医師個人に患者（ファン）がつくことで転職しても患者がついてくる形になります。

転職先の医院としても雇うと患者が増える歯科医師はかなり大きな存在です。

SNSが苦手じゃない人はライバルが少ない今から露出していけば自分にとって大きな武器になります。

歯科医院としてSNSを注力している場合は医院アカウントの管理も明かされるかもしれません。

まとめ

2025年があなたにとって前向きな年になれるように早めに行動をすることが大切です。

転職が当たり前になってきた現代だからこその仕事の探し方を意識してください。

あなたの可能性は無限大です。